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在當今快節(jié)奏、高競爭的就業(yè)環(huán)境中，勞動者與雇主之間的關系時常處于緊張狀態(tài)。勞動爭議不僅關乎個人利益，更反映了整個行業(yè)的勞資關系。近期，小王與電氣公司的勞動爭議案件引發(fā)了廣泛關注。這不僅僅是一個簡單的勞動糾紛，它還揭示了許多勞動者在簽訂勞動合同時可能忽略的問題。

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補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。

作者：    |    2023-06-26分享者：