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河南汝州某婦幼保健院拖欠醫(yī)生工資一年多！

一則關(guān)于河南汝州婦幼保健院拖欠醫(yī)生工資長(zhǎng)達(dá)一年多的消息引起了廣泛關(guān)注。據(jù)報(bào)道，該婦幼保健院自2021年7月以來(lái)，一直未能按時(shí)發(fā)放醫(yī)生工資，導(dǎo)致醫(yī)生們的生活陷入困境。更令人氣憤的是，當(dāng)記者致電汝州市衛(wèi)健委時(shí)，工作人員竟然回應(yīng)：“沒(méi)錢”。

當(dāng)?shù)匦l(wèi)健委的態(tài)度明顯不作為，長(zhǎng)達(dá)一年不開(kāi)資，這讓員工們無(wú)法正常生活和工作。作為醫(yī)生，他們承擔(dān)著保障人民健康和生命安全的重任，但他們的付出卻得不到應(yīng)有的回報(bào)。在這個(gè)事件中，工會(huì)為什么還不介入？相關(guān)部門在哪里？衛(wèi)健委應(yīng)該積極解決此事。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/span>

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