全民普法丨雇員發(fā)生交通事故,損失已獲侵權(quán)方賠償,能否再向雇主主張賠償?

唐某受雇于甲公司,雙方之間系勞務(wù)合同關(guān)系。2022年3月5日,唐某在從事甲公司工作期間,被韓某駕駛小轎車(chē)撞倒身亡。經(jīng)交警部門(mén)出具道路交通事故認(rèn)定書(shū),認(rèn)定韓某承擔(dān)事故全部責(zé)任,唐某不承擔(dān)事故責(zé)任。事發(fā)后,唐某的法定繼承人劉某、唐小某以機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任糾紛為案由,將韓某、某保險(xiǎn)公司訴至法院,法院審理后依法判決某保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)及商業(yè)三者險(xiǎn)責(zé)任限額內(nèi)賠償原告醫(yī)療費(fèi)、死亡賠償金、精神損害撫慰金、喪葬費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)85萬(wàn)余元,判決生效后上述賠償均已履行完畢現(xiàn)劉某、唐小某認(rèn)為,雖然事故侵權(quán)方已賠付完畢,但唐某系為甲
公司工作期間受害身亡,甲公司作為唐某的雇主,也應(yīng)對(duì)唐某進(jìn)行適當(dāng)賠償。
甲公司辯稱(chēng),其在本次事故中不存在過(guò)錯(cuò),唐某的損失已由侵權(quán)方賠償,故其不應(yīng)再承擔(dān)賠償責(zé)任。