勞動(dòng)局有網(wǎng)上投訴平臺(tái)么?勞動(dòng)局受理后多久才處理?
勞動(dòng)局有網(wǎng)上投訴平臺(tái)么
現(xiàn)在我國(guó)有很多的企業(yè)因?yàn)橐咔樵虺霈F(xiàn)了一定的虧損,于是把主意打到了農(nóng)民工的身上壓榨他們的勞動(dòng)力以及克扣法律知識(shí),希望大家可以從中得到幫助,更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。
一般勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),不接受網(wǎng)上投訴的。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
勞動(dòng)局受理后多久才處理
勞動(dòng)監(jiān)察部門在接到勞動(dòng)者的投訴后,必須在5天以內(nèi)決定是否立案受理,并最多在兩個(gè)月內(nèi)結(jié)案;勞動(dòng)監(jiān)察部門在接到勞動(dòng)者的舉報(bào)后,必須在7天以內(nèi)決定是否立案受理,最長(zhǎng)結(jié)案期限與舉報(bào)的結(jié)案期限一樣都是兩個(gè)月。對(duì)于到勞動(dòng)者投訴案件,如果勞動(dòng)監(jiān)察因?yàn)椴皇芾淼模仨氃?天內(nèi)書面通知投訴人。舉報(bào)人或投訴人要求勞動(dòng)監(jiān)察告知自己案件處理結(jié)果時(shí),勞動(dòng)監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)告知舉報(bào)人或投訴人。
勞動(dòng)監(jiān)察受理案件流程是什么
(一)當(dāng)事人到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或舉報(bào)
(二)填寫登記表:投訴人(舉報(bào)人)姓名、聯(lián)系地址、電話;被舉報(bào)(投訴)單
位的違法事實(shí):被舉報(bào)(投訴)單位的名稱或姓名、聯(lián)系地址、郵編、電話等
(三)提交證據(jù)材料
屬于受理范圍的在5個(gè)工作日受理并立案;不屬于受理范圍的書面通知當(dāng)事人
一般案件,在60個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查、檢查;案情復(fù)雜:延長(zhǎng)30個(gè)工作日
(四)當(dāng)事人按要求補(bǔ)正舉報(bào)、投訴材料
(五)調(diào)查完成后15個(gè)工作日內(nèi)作出處理、處罰,撤案、移送等決定(特殊情況可延長(zhǎng))(六)在7個(gè)工作日內(nèi)將處理處罰決定送達(dá)被舉報(bào)(投訴)單位
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